正社員
児童指導員(放課後等デイサービス)
- 会社名
- 有限会社 エイミ
- 勤務地
- 埼玉県深谷市
- 給与
- 月給 255,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
エイミでは科学的根拠に基づくABA(行動分析学)を導入 根拠を持った支援で、子どもの「できた!」を実感できます。
これまでの経験を、一生役立つスキルにしませんか?
【個別および小集団による療育の実施】
・鬼ごっこやお散歩、工作やおやつ作りなど
★それぞれの発達に合わせた方法で療育を行います
【学習支援・学校やご自宅への送迎業務など】
★送迎は日中に練習できます!
慣れるまで先輩スタッフが丁寧にサポートします。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 無資格者は、障害福祉サービス経験2年以上 児童福祉事業実務経験2年以上(有資格者は経験不問)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
必須: 精神保健福祉士
必須: 保育士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 文字の基本入力
- 【郵便番号】
- 〒366-0812
- 【住所】
- 埼玉県深谷市折之口234-2 放課後ルームBAMBOOHAT ※他2ヶ所いずれか「就業場所に関する特記事項」参照
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 深谷駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 放課後ルームBAMBOOHAT上柴東 上柴東5-4-8 BAMBOOHAT&KIDS深谷上野台 上野台2293-3
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 220,000円~310,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 35,000円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※経験や直近の給与明細等を考慮します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・完全週休2日制(日曜+他1日シフト制) ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)学校休業日及び長期休暇の勤務時間
(2)平日の勤務時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒366-0812
- 【所在地】
- 埼玉県深谷市折之口234-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護サービス業・障害児通所支援事業
- 【会社の特長】
- 職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。
職員の成長=法人の成長と考えています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 中島 英司
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 65人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 8人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒366-0812
- 【選考場所住所】
- 埼玉県深谷市折之口236-1 (本社同敷地内)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄