パート労働者
労災・労働保険調査員
- 会社名
- 熊谷労働基準監督署
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 給与
- 日給 8,985円 ~ 10,002円
受付日: 2026-02-12 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 労災保険・労働保険に関する知識または経験
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード等基本的操作
- 【郵便番号】
- 〒360-0856
- 【住所】
- 埼玉県熊谷市別府5-95
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 籠原駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,985円 ~ 10,002円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,383円 ~ 1,539円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,383円~1,539円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *時間額換算=日額÷6.5時間
・賃金は学歴・職歴・就業場所を考慮して決定
・再任用者は別途勤務歴を考慮して決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務実績・態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また更新の際、任用条件が変更となる場合があります。）
試用期間
- 【試用期間】
- 採用後1ヶ月(条件付き採用期間)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3) *採用日に年次有給休暇を7日付与）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・年間192日勤務(月16日)
・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性あり。越えた場合は超過勤務手当を支給。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 公災 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒360-0856
- 【所在地】
- 埼玉県熊谷市別府5-95
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 厚生労働省管轄下にある埼玉労働局の下部組織である。業務は、労働者の一般労働条件の確保、労働災害の防止、労災保険各種の給付を行なう機関です。
(1105-103270-8) - 【会社の特長】
- 埼玉県内における労働条件の確保と、安心して働ける職場環境づくりを促進し、労働者の労働条件の確保等のために総合的な労働政策を積極的に推進しています。
- 【代表者名】
- 埼玉労働局長 片淵 仁文
- 【創業】
- 昭和22年
- 【従業員数】
- 企業全体: 68,479人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 12人、パート 15人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒360-0856
- 【選考場所住所】
- 埼玉県熊谷市別府5-95
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却