パート労働者
(パ)アイデザイナー・ネイリスト
- 会社名
- 株式会社 インティ・ジャパン
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 時給 1,300円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
○まつげエクステンション、まつげパーマ、
アイブロウ、ネイルの施術が中心です。
○カウンセリング、準備、後片付け、清掃等
○その他、電話応対、受付業務、顧客管理やキャンペーンの
検討、広告の思案などデスクワークもあり。
*このような方を歓迎します
・お客様に喜んでいただける為の技術・接客の向上に努力
出来る方・仕事に責任を持ち、自分磨きが出来る方
・思いやりと素直な心で仕事に取りくんで頂ける方
お待ちしております!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ネイリスト:技能2級以上・経験者 アイデザイナー:美容師免許必須、未経験可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ネイリスト技能検定試験2級
必須: 美容師
- 【郵便番号】
- 〒332-0017
- 【住所】
- 埼玉県川口市栄町3丁目2-20 川口駅前ビル801 Stella川口店
- 【最寄り駅】
- 京浜東北線 川口駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（川口・浦和(本人の希望を考慮し決定)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 川口駅2店舗 浦和に1店舗あり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・各種売上手当
・資格手当
・指名手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、本人の業務遂行能力、勤務態度、勤怠、適性等）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月から6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)11時00分~20時00分
又は 10時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(12/31~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 閑散期は早帰りになることもあります。
週のうち土日祝どれか1日勤務要 3時間以上の勤務で休憩30分。5時間以上の勤務で休憩60分。
☆夕方のみの勤務も募集しています
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒332-0017
- 【所在地】
- 埼玉県川口市栄町3丁目2-20 川口駅前ビル801
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- まつげエクステ・まつげパーマ・ネイル・フェイシャルエステ 等
- 【会社の特長】
- 当サロンは最新の技術ボリュームラッシュを提供し、安心・安全でスピーディな施術を心がけています。月1回の全体技術講習と研修制度も充実しています。コンテストで最優秀賞受賞者も在籍。
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉楽 優香
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒332-0017
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川口市栄町3丁目2-20 川口駅前ビル801
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄