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正社員

入浴特化型デイ生活相談員/健康サポートげんきさいたま土呂

会社名
株式会社 介護NEXT
勤務地
埼玉県さいたま市北区
給与
月給 265,300円 ~ 314,000円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
株式会社 介護NEXT - 求人バナー

仕事内容

入浴時機能の維持改善・認知症予防ケアとリラクゼーションを提供する、半日入浴特化型デイサービス≪健康サポートげんきさいたま土呂≫での生活相談員のお仕事です。
具体的には、、、 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きやご家族様の相談対応などです。
スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供してください。施設の顔となる職種の為、人と接するのが好きな方やコミュニケーションが得意な方大歓迎です!
*業務上で車の運転機会あり(社用AT車)
*車通勤可能!!
【トライアル雇用併用求人】

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢が65歳の為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 社会福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒331-0804
【住所】
埼玉県さいたま市北区土呂町1丁目63-4
【最寄り駅】
土呂駅から 徒歩8分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 265,300円 ~ 314,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 265,300円 ~ 314,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 150,000円~150,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 10,000円
職務手当 10,000円〜50,000円
処遇改善手当手当 26,000円
調整給手当 22,000円
【固定残業代(c)】
あり(47,300円〜56,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は時間外の有無にかかわらず30時間分支給し、これを 超える時間外労働分は追加で支給する。(月稼働時間173時間)
【その他の手当等付記事項】
*欠勤控除を伴う月給制 送迎手当:100円/1回

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時45分~17時30分
又は 9時 00分 ~ 17時 30分 の間の7時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合には1ヶ月に80時間まで延長。)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制 4週8休 夏季冬季休暇有り(※試用期間終了後から))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒372-0045
【所在地】
群馬県伊勢崎市上泉町157-1 2F
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
デイサービス「GENKI NEXT」「健康サポートげんき」、有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「ゲンキスマイル」の運営。フランチャイズ事業。
【会社の特長】
「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。
【代表者名】
代表取締役社長 大場 隆幸
【創業】
平成21年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 450人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 2人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒331-0804
【選考場所住所】
埼玉県さいたま市北区土呂町1丁目63-4
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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