契約社員
(請)清掃員(児玉郡上里町)
- 会社名
- 株式会社 関東エリアクリーン 高崎支所
- 勤務地
- 埼玉県児玉郡上里町
- 給与
- 時給 1,150円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・サービスエリア内にある男女トイレの清掃
・歩道、駐車場の清掃
・ごみ箱のごみ回収作業
・喫煙所の清掃
*更新について:
最初の更新(R9.3.31)以降は1年毎の更新になります。
*60歳以上の方の応募も可能です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 20歳以上（健康増進法により喫煙室での業務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒369-0317
- 【住所】
- 埼玉県児玉郡上里町大字五明825-1 上里サービスエリア
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（上下線の異動など）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙場所を指定(屋外)しています
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 184,000円~184,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 清掃精勤手当 8,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給:時給×8H×20.0日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,150円 清掃精勤手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
又は 12時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※繁忙期期間中は1時間程度の残業あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒370-0015
- 【所在地】
- 群馬県高崎市島野町890-56
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- ネクスコ東日本関東支社管内のSAPAにおけるお手洗いの清掃業務を中心とした維持管理業務
- 【会社の特長】
- サービスエリアなどの休憩施設をお客様が心地よくご利用出来る様、お手洗いの清掃や駐車場、歩道清掃、施設設置のごみ箱のごみ回収等を実施しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 幡鎌 俊昭
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 520人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒369-0317
- 【選考場所住所】
- 埼玉県児玉郡上里町大字五明825-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却