正社員
急募・介護職員(デイサービス)(埼玉県児玉郡上里町)
- 会社名
- 株式会社 ファインコーポレーション
- 勤務地
- 埼玉県児玉郡上里町
- 給与
- 月給 195,500円
受付日: 2026-04-30 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
介護施設(デイサービス定員20名)の介護業務です。
デイサービス利用中のご利用者へ、ケアスタッフとして就労していただきます。
車を使用しての『送迎』業務はありません。
*食事介助 *排泄介助 *入浴介助 *機能訓練補助 *レクリエーション *その他付随する業務
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 初任者研修や介護職員実務者研修。 介護福祉士資格をお持ちの方歓迎。 資格がない方でもOKです。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒369-0306
- 【住所】
- 埼玉県児玉郡上里町大字七本木2867-7 ファイン上里
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所を設けています
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 168,500円~168,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 27,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:10,000円(介護福祉士を所持している場合)
相談員手当:10,000円(相談員業務に配置される場合)
住宅手当:15,000円 扶養手当:規定に応じて支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 0~3ヶ月(短縮する場合有)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本土日休みですが、平日休み希望も対応可能です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本は土日休みです。
※可能な方で、土日に出勤できる方、歓迎します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒370-0046
- 【所在地】
- 群馬県高崎市江木町1511番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 住宅型有料老人ホームを中心に、デイサービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援などのサービスで、高齢者の生活を支援していく事業です。
- 【会社の特長】
- スタッフ全体で協力し合い、高齢者が心豊かな生活を送ることが出来る様、サポートする介護サービス施設です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小和田 美晴
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 62人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 12人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒369-0306
- 【選考場所住所】
- 埼玉県児玉郡上里町大字七本木2867-7 ファイン上里
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄