正社員
急募 訪問看護師 (事業拡大の為)
- 会社名
- K-La vie 株式会社
- 勤務地
- 佐賀県唐津市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 245,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*利用者様の自宅へ訪問し、健康チェック・服薬の状況把握・リハ ビリ・入浴介助、看取り等を行います。
*精神科にも対応した訪問看護ステーションですので、利用者様の 話に傾聴し心理的フォローをしていただきます。
*PC・スマートフォンで専用ソフトを使用し、訪問記録の入力を 行います。
*月末は主治医への報告書、看護計画を作成します。
*訪問時には、社用車を使用します。
*訪問看護未経験の方も歓迎します。
*変更範囲:変更なし
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢を上限に、その年齢未満の労働者を募集。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: *看護師経験5年以上あれば尚可 *精神科経験1年以上ある方優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- *電子カルテの操作
- 【郵便番号】
- 〒847-0056
- 【住所】
- 佐賀県唐津市坊主町548-2 1F
- 【最寄り駅】
- JR唐津駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 245,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 245,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 165,000円~225,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 訪問手当 500~1000円/件 電話手当 500~2000円/日 皆勤手当 5000円/月 時間外訪問手当 2000~6000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月(期間短縮の場合有り)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*11/3~11/4 *12/31~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 報告書作成、業務の状況により、月末・月初めに残業をすることがあります。また、利用者様の状況によって夜間に緊急訪問する事があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒847-0056
- 【所在地】
- 佐賀県唐津市坊主町548-2 1F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ●訪問看護ステーション:主治医や医療機関との連携を行い、利用 者様が自分らしく、安心して地域で過ごせるように援助します
●日中支援型グループホーム:地域での自立した生活をサポート - 【会社の特長】
- 平成30年4月開設した【訪問看護ステーション】
令和8年5月に新規オープン【日中支援型グループホーム】
共に医療・介護・福祉において地域に貢献できる会社を目指します - 【代表者名】
- 代表取締役 熊本 健一
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒847-0056
- 【選考場所住所】
- 佐賀県唐津市坊主町548-2 1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄