正社員
機械据付メンテナンス工
- 会社名
- 株式会社 イノテック
- 勤務地
- 佐賀県唐津市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*様々な現場で、回転機械等の据え付けをしたり、メンテナンス
をしていただきます。最初は助手としての業務になります。
(丁寧に指導いたします)
他に、機械の芯出し(100分の1ミリ単位)、溶接、足場、
配管施工等の仕事があります。
*宿泊を伴う出張もありますが長期はありません。
◎覚える事がたくさんあって面白い会社です。
◎雇用開始日は相談させていただきます。
◎18歳未満の方の応募も可能です。ご相談ください。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（危険有害業務(労基法62条)/定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒847-0831
- 【住所】
- 佐賀県唐津市千々賀字山田川内637-3
- 【最寄り駅】
- 山本駅駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 屋外での就業(現場の対策に準ずる)
その他
- 【特記事項】
- *現場は佐賀県内外、他の各現場となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当:5,000円~25,000円 *住宅手当:家賃の40%(上限30,000円)
*時間外手当 *出産時 :100,000円支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜100,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（納期切迫、工事私用の変更、突発的な工事の対応の場合、年6回を上限として1日15時間、月80時間、年720時間迄。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始・他 *会社カレンダーによる (業務状況により休日勤務の場合があります)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により就業時間が(1)または(2)になります。
*休憩時間:合計90分
(10時と15時から各15分/12時から60分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒847-0831
- 【所在地】
- 佐賀県唐津市千々賀字山田川内637-3
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 個人事業主として20年近くやっていました。その後法人化しました。機械の据え付け、メンテナンスをやっています。
- 【会社の特長】
- 当社は、年齢を問わず仲良くやっている会社です。メリハリのある効率的な仕事が出来るよう、みんな一丸となって頑張ってもらってます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 井上 正仁
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒847-0831
- 【選考場所住所】
- 佐賀県唐津市千々賀字山田川内637-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄