正社員
保育教諭(正社員)◇未経験でもOK・年間休日116日◇
- 会社名
- 学校法人清風学園 認定こども園 嘉瀬こどもの森
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 221,000円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
★園児のために考える自分がやりたい保育が実践できます。話し合 いながら毎日楽しく働きましょう。未経験者・経験者・ブランク のある方、どなたでも歓迎です!
◇応募前職場見学大歓迎◇
◎認定こども園での保育業務(定員:299名/現在:290名)
担任を受け持っていただきます(1人~複数担任)
~具体的な業務~
・生活支援(食事介助、排泄介助、着脱介助 等)
・活動支援(外あそび、さんぽ、製作 等)
・書類作成(月案・日案・週案 等)
・日々の子どもの記録連絡(ipadを使用して記録を行います)
・その他 付随する業務
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒840-0863
- 【住所】
- 佐賀県佐賀市嘉瀬町大字十五57-1
- 【最寄り駅】
- 鍋島駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（姉妹園の牛津こどもの森に転勤の可能性あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 221,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 221,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 190,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善3手当 10,000円〜11,000円
担任手当 5,000円
シフト手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *経験年数によって年あたり2000円、基本給がアッ プします。
*処遇改善2手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月16日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)7時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*年末年始 *園行事の日は休日出勤日(会社カレンダーによる) *土曜は2ヶ月に1回程度勤務あり(休日残業手当あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)~(3)のシフト制 *36協定締結済み
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒840-0863
- 【所在地】
- 佐賀県佐賀市嘉瀬町大字十五57-1
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 平成27年度より幼保連携型の認定こども園としてスタートしまそた。
- 【会社の特長】
- 職員は明るく年齢層も幅広いためどなたでも気持ち良く働ける環境です。
- 【代表者名】
- 理事長 肥高 清彦
- 【創業】
- 昭和46年
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 73人、パート 38人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒840-0863
- 【選考場所住所】
- 佐賀県佐賀市嘉瀬町大字十五57-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄