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正社員

病院・介護事業所システムエンジニア(SE)

会社名
医療法人 至誠会 なゆたの森病院
勤務地
佐賀県佐賀市
給与
月給 226,100円 ~ 308,700円
受付日: 2026-08-03 有効期限: 2026-10-31
医療法人 至誠会 なゆたの森病院 - 求人バナー

仕事内容

◎電子カルテの保守・運用管理
◎医療情報システムの設定・更新
◎部門システム導入・運用調整
◎院内各部門のヘルプデスク対応
◎PC・周辺機器の管理・障害対応
◎院内ネットワーク監視・設定
◎情報セキュリティ対策・権限管理
◎IT資産AIカード管理
◎業務改善・DX推進支援
◎AI活用による効率化提案
◎業者との導入調整・連携
◎法人Webサイト更新管理
[業務の変更範囲:変更なし]

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年を上限して募集・採用)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 仕事内容に関する知識・技能を有する
【郵便番号】
〒840-0027
【住所】
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269番地1 医療法人 至誠会 なゆたの森病院

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 226,100円 ~ 308,700円
【支給額(a+b+c)】
月額 226,100円 ~ 308,700円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 173,100円~255,700円
【定額的に支払われる手当(b)】
特殊手当 50,000円
ベースアップ手当 3,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 100円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~13時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(急変時の対応や臨時業務発生時の場合、年6回を限度、1ヶ月60時間まで、1年間500時間までの時間外・休日労働可能)

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(シフト制による交替休 月に8~10日休み(そのうち希望休3日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※(2)は土曜

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 敷地内託児所あり/祝日利用可。利用料・対象年齢は相談下さい。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒840-0027
【所在地】
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269番地1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
病院(内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・放射線科・リハビリテーション科・人工透析・緩和ケア内科)、デイケア、訪問看護・介護、グループホーム、介護付有料老人ホーム、居宅支援事業所
【会社の特長】
病院165床(障害者等一般50床、一般25床、地域包括10床、緩和ケア20床、医療療養60床)。e-ラーニング制度導入。同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。
【代表者名】
理事長 山口 龍太郎
【創業】
昭和29年
【従業員数】
企業全体: 308人 / 就業場所: 298人 / (うち 女性 228人、パート 19人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒840-0027
【選考場所住所】
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269番地1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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