正社員
常勤講師/土日祝休み/完全週休二日制
- 会社名
- 株式会社ジャパンランゲージ 佐賀ランゲージセンター
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
日本の大学や専門学校への進学を目指す外国人留学生に対し、日本語の授業を行っていただきます。授業は週4日程度を予定しています。
授業以外にも、クラス担任として学生の学習や進路をサポートしたり、スポーツ大会や健康診断などの学校行事の運営に携わったりと、学生の成長を身近で支えることができる仕事です。
【変更範囲:変更なし】
<応募にはハローワークの紹介状が必要です>
【オンライン自主応募の方は紹介状不要】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため、定年年齢未満の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 日本語教師就業経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日本語教育能力検定試験
あれば尚可: 日本語教師養成講座修了(420時間) - 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作ができれば問題ありません。
- 【郵便番号】
- 〒840-0831
- 【住所】
- 佐賀県佐賀市松原2丁目2-27佐賀バルーンミュージアム4F
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 168,300円~229,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（51,700円〜70,400円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は40時間分を計上。時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。(月所定労働時間163.3時間)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（イベントや急な生徒への対応等 (年720時間・1ヶ月75時間・年6回まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始(12月30日~1月3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒840-0831
- 【所在地】
- 佐賀県佐賀市松原2丁目2-27佐賀バルーンミュージアム4F
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 日本語学校運営
- 【会社の特長】
- 佐賀県佐賀市で日本語学校「佐賀ランゲージセンター」を運営しています。学校は佐賀バルーンミュージアムの4階にあり、世界各国から来日した留学生に対して日本語教育を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 水田 充彦
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 57人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 20人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒840-0831
- 【選考場所住所】
- 佐賀県佐賀市松原2丁目2-27佐賀バルーンミュージアム4F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄