正社員
制御盤組立工
- 会社名
- 株式会社 ミゾタ
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 給与
- 月給 247,600円 ~ 314,000円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
〇工場内で制御盤の組立作業を行います。
※機械設備(ポンプ、ゲート等)の制御を行う盤
※資格取得支援制度あり
業務に必要な資格取得については、会社で費用を負担し、
支援サポートします。
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
【変更範囲:変更なし】【働き方改革関連認定企業】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限として募集）
- 【学歴】
- 高校以上（電気関係の学科卒）
- 【必要な経験等】
- 必須: 制御盤組立作業経験必須
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級電気機器組立て技能士
必須: フォークリフト運転技能者
必須: 玉掛技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒849-0921
- 【住所】
- 佐賀県佐賀市高木瀬西6丁目2番6号 株式会社ミゾタ 製造本部
- 【最寄り駅】
- 佐賀駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 247,600円 ~ 314,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 247,600円 ~ 314,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 243,600円~310,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 4,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当、通勤手当、残業手当、住宅手当 家族手当
*賃金は年齢、経験を考慮して決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 17,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計7.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 出勤日より3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均14時間 36協定特別条項あり（納期の集中により、年間6ヶ月まで月99時間、年720時間の時間延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる。土曜日の出勤日あり(年数回程度) 年末年始・夏季休暇・一斉有給休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 提携保育園の紹介制度あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒840-0844
- 【所在地】
- 佐賀県佐賀市伊勢町15-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 水門、ポンプ、ゲートポンプ、除塵機、開閉機、上下水道設備、消防施設設備等の設計・製造・据付
- 【会社の特長】
- 水の総合エンジニアリング企業として治水・利水事業を展開。自社一貫体制を強みに全国で実績を重ね、2025年に創業110周年を迎えました。次の100年に向け更なる躍進を目指しています。
- 【代表者名】
- 取締役社長 井田 建
- 【創業】
- 大正4年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 485人 / 就業場所: 127人 / （うち 女性 18人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規プロジェクト立ち上げ
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒840-0844
- 【選考場所住所】
- 佐賀県佐賀市伊勢町15-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄