正社員
生活支援員 職業指導員
- 会社名
- 株式会社 DIAMANTE (就労継続支援B型事業所 TOIRO)
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
生活支援員、障害者施設や就労施設などで障害者の日常生活における自立支援を目的に以下のような様々なサポートを行います。
・利用者のお弁当盛り付けのサポート
・利用者の製作物の作成サポート
・その他の軽作業のサポート
等
※自動車運転免許所持者は、利用者の送迎・弁当の配達等で運転
の業務があります。(社用車使用)
※短時間勤務希望者も相談可能です。
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 [変更範囲:変更なし]
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 障がい者に関する業務
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なエクセル、ワードの入力
- 【郵便番号】
- 〒849-0937
- 【住所】
- 佐賀県佐賀市鍋島4丁目10-6
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 180,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *処遇改善手当:~20,000円
(月平均労働時間172H)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.50%〜1.80%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月~6か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 勤務時間は同条件。試用期間中は時給1050円若しくは基本給のみの支給となります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（毎週、日曜+その他1日お休み(その他1日はシフトによります)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *短時間勤務希望者も相談可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ぱれっと保育園 園の空き状況による
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒849-0937
- 【所在地】
- 佐賀県佐賀市鍋島4丁目10-6
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 心や体の障害により、一般企業で働くことが難しい人に対して就労や生産活動の機会を提供します。一般企業での就職に必要な知識をつけるなどの就職支援を行います。
- 【会社の特長】
- もっと出来るを信念に、明るく笑顔で自分らしく生きることが出来るよう利用者様に支援を提供させて頂いています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 古賀 莉沙
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒849-0937
- 【選考場所住所】
- 佐賀県佐賀市鍋島4丁目10-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄