正社員
経営企画職
- 会社名
- 医療法人 至誠会 なゆたの森病院
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 給与
- 月給 173,100円 ~ 255,700円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・医療・介護制度の情報整理
・届出資料・会議資料作成補助
・人事評価システム運用
・統計データ分析
・広報企画・SNS運用
・事業所調整
・経営資料作成支援
・業務改善プロジェクト推進など
【変更範囲:変更なし】
〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作(Excel・Word)
- 【郵便番号】
- 〒840-0027
- 【住所】
- 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269番地1 医療法人 至誠会 なゆたの森病院
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 173,100円 ~ 255,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 173,100円 ~ 255,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 173,100円~255,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（急変時の対応や臨時業務発生時のため、年6回、1ヶ月60時間の時間外、休日労働）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制により月9~10日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)土曜日は半日勤務有り(休憩なし)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒840-0027
- 【所在地】
- 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院(内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・放射線科・リハビリテーション科・人工透析)、デイケア、訪問介護・看護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅支援事業所、小規模多機能ホーム
- 【会社の特長】
- 病院165床(障害者等一般50床、一般25床、地域包括10床、緩和ケア20床、医療療養60床)。e-ラーニング制度導入。同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。
- 【代表者名】
- 理事長 山口 龍太郎
- 【創業】
- 昭和29年
- 【従業員数】
- 企業全体: 308人 / 就業場所: 222人 / （うち 女性 163人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒840-0027
- 【選考場所住所】
- 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却