正社員
急募!クリーニングスタッフ:洗濯(小城市)★休日122日
- 会社名
- ワタキューセイモア 株式会社 九州支店
- 勤務地
- 佐賀県小城市
- 給与
- 月給 208,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆業界最大手企業!小城市小城町の工場内にて、リネン類の洗濯業務を行って頂きます。スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です!福利厚生充実!「高速道路利用での通勤可」
◎取り扱う商品は病院内で使用する寝具類、タオル、患者着など。
*業務の変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時説明)
*応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
*週休2日制(日曜日固定休+他1日)
★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤続キャリア形成図る観点から若年者を募集(職務経験不問)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒845-8506
- 【住所】
- 佐賀県小城市小城町227-2
- 【最寄り駅】
- 小城駅から 徒歩16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 208,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 208,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 193,000円~193,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 洗濯場手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇家族手当:配偶者8,000円・子6,000円 〇通勤手当は片道2キロ以上の場合支給。
〇残業された場合、残業代全額支給(固定残業代なし)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,200円〜4,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（時間外労働については、特別の事情が生じた場合、年6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日以外の休日はシフトにより決定。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒845-8506
- 【所在地】
- 佐賀県小城市小城町227-2
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供 〇客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント 〇院内業務(清掃、滅菌、リネン管理等)、院内売店の運営
- 【会社の特長】
- 創業153年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。
- 【代表者名】
- 支店長 外山 浩樹
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 4,850万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20,254人 / 就業場所: 1,082人 / （うち 女性 836人、パート 428人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 事業拡大による人員補強
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒845-8506
- 【選考場所住所】
- 佐賀県小城市小城町227-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄