正社員
介護職員(介護老人保健施設レストピア):正社員
- 会社名
- 医療法人 如春窩会
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 給与
- 月給 179,000円 ~ 231,500円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎入所者様の日常生活介助全般
・ベット介助、着替え、食事、排泄、入浴等のお世話を
行って頂きます。
(介護老人保健施設入所者:80名)
(常勤の介護師21名・看護師11名体制)
*就業時間(4)17時00分~10時00分
(夜勤:月4~6回程度・休憩120分)
*夜勤は3名体制(介護師2名・看護師1名)。
夜勤明け及び翌日は休みになります。
*日勤のみの相談可
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: ホームヘルパー2級
- 【郵便番号】
- 〒840-2221
- 【住所】
- 佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀1349 介護老人保健施設 レストピア
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 179,000円 ~ 231,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,000円 ~ 231,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 138,500円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 27,500円〜28,500円
調整手当 13,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- *夜勤手当 5,500円/回 *早遅出手当1,000円/回 *精勤手当 5,000円/月 *資格手当 5,000円/月
※介護福祉士のみ *扶養手当 *住居手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・勤務表によります(希望休相談可) *4週8休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17時00分~10時00分(夜勤)
※就業時間(1)~(4)の交替制勤務となります。
(4)は18歳以上を対象(労基法第61条)
*月所定173時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒840-0825
- 【所在地】
- 佐賀県佐賀市中央本町2番21号 大塚ビル
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療業●診療所:佐賀クリニック(中央本町)●介護老人保健施設:レストピア、診療所:東与賀大塚医院(東与賀町大字下古賀)
- 【会社の特長】
- 平成3年に医療法人となリ、有床診療所及び介護老人保健施設を整備。皆様に対して一人でも多くの方にくつろいでもらえるような施設です。
- 【代表者名】
- 理事長 大塚 卓
- 【創業】
- 平成3年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 30人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒840-2221
- 【選考場所住所】
- 佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀1349 介護老人保健施設 レストピア
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄