正社員
エリアマネージャー(正)/佐賀県全域
- 会社名
- キョウワプロテック 株式会社 西日本支社
- 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 210,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・佐賀事業所の得意先巡回
得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点 の対応及び現場のサポートを行います。
・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成
マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。
・当社従業員のシフト管理等
予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います
※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになります。
得意先は官公庁が8割以上ですので安心して働けます。
※得意先巡回には原則として社有車を利用します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電話交換、ビル管理、清掃業務、施設管理、調理師資格といった経歴および資格保有者は即戦力!
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル入力程度
- 【郵便番号】
- 〒840-0850
- 【住所】
- 佐賀県佐賀市新栄東3丁目7-17 501号 「佐賀出張所」
- 【最寄り駅】
- JR鍋島駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 210,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 210,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当5,000円~50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜35,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始 夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒812-0038
- 【所在地】
- 福岡県福岡市博多区祇園町2-1シティ17ビル 8F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- トータルファシリティマネジメント業・トータルビルメンテナンス業・ケータリングサポート業・アウトソーシング業全般 *2026年ジャスダック店頭予定
- 【会社の特長】
- 当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで全国105ヶ所の事業所を展開している企業です。今、真に不景気で大変な中、皆で明るく楽しく元気で日本経済を変えてみませんか。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 吾妻 学
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 1億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8,862人 / 就業場所: 42人 / （うち 女性 33人、パート 29人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒840-0850
- 【選考場所住所】
- 佐賀県佐賀市新栄東3丁目7-17 新栄Fビル501号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄