正社員
機械オペレーター<日勤> (6/16面接・説明会実施)
- 会社名
- POSCO Japan PC 株式会社
- 勤務地
- 大阪府泉大津市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 286,000円
受付日: 2026-05-12 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*レベラーやスリッターと呼ばれる機械を操作した鋼材の剪断加工 *製品の梱包や開梱作業 *クレーンを用いた入出荷作業(クレーン資格保持者のみ)
※資格取得支援制度あり(交通費を含め、全額支援)
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒595-0074
- 【住所】
- 大阪府泉大津市小津島町3-2 POSCO Japan PC(株)
- 【最寄り駅】
- 南海本線 泉大津駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 休憩室・屋外に喫煙所を設置、事務所・工場内では全面禁煙。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 286,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 286,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 187,000円~243,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 昼食手当 13,000円
職務手当 10,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 66,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:0~20000円 家族手当:0~23000円 *他に職責手当、時間外手当等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜18,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（繁忙期 上限:月80時間 年6回 年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（同種業界トップクラス休日が123日、年末年始休暇(一週間)、 夏季休暇(一週間)、GW(一週間)、会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 昼休みは12:00~13:00、 午前15分、午後15分休憩、 事実労働時間7時間30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒800-0321
- 【所在地】
- 福岡県京都郡苅田町新浜町9-24
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 鉄鋼鋼材の加工、販売、保管業
- 【会社の特長】
- 親会社は韓国大手鉄鋼メーカーのPOSCO。清潔で安全な職場環境とワークライフバランスを重視。有給休暇も取りやすく、同種業界最低退職率です。販売・生産量拡大のため、増員いたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 李 周賢
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 19億8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 350人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 9人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒595-0025
- 【選考場所住所】
- 大阪府泉大津市旭町22-45 テクスピア大阪2階 ハローワーク泉大津 南フロア イベントルーム 南海本線 泉大津駅から徒歩3分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄