正社員
【未経験歓迎】自動車部品のルート営業
- 会社名
- 株式会社 明治製作所
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
自社部品を既存のお客様へ提案するルート営業です。
飛び込みや個人ノルマはなく、未経験から安心してスタートできます◎
【具体的な業務内容】
・担当する既存のお客様への定期訪問、新しい部品のニーズや要望のヒアリング
・お客様から依頼された新部品の図面を確認し、見積もり作成・提案
・確定した注文の受注処理と、納品までのスケジュール管理
・製造部門と連絡を取り合い、納期調整や生産状況の確認・報告
・納品後のアフターフォローや、次期の製造予定に関する情報収集
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・基本的なPCスキルがある方 ・理系(機械・工学など)の知識がある方、またはモノづくりへの興味関心が高い方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒542-0081
- 【住所】
- 大阪府大阪市中央区南船場4丁目12番8号(関西心斎橋ビル) 大阪営業所
- 【最寄り駅】
- 心斎橋駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 190,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務地手当 50,000円
外勤手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.16%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期対応時、1ヶ月80時間、年640時間を限度とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（※会社カレンダーにより、年数回の祝日出勤があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒682-0816
- 【所在地】
- 鳥取県倉吉市駄経寺町390
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 二輪・四輪自動車、産業機械等部品の鍛造・機械加工及び金型製作。主な製品群はアクセル部品、クラッチ部品、トランスミッション部品、エンジン部品等。
- 【会社の特長】
- 緑豊かな立地環境で、自動車、単車部品を鍛造から機械加工まで一貫生産しています。小集団中心に長年培った改善力・解析力・開発力を活かし個性あふれるユニークな会社作りを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 齋木 憲久
- 【創業】
- 昭和11年
- 【資本金】
- 1億3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 281人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒542-0081
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市中央区南船場4丁目12番8号(関西心斎橋ビル) 大阪営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄