パート労働者
補償コンサルタント(補償総合技術業務・発注者支援)
- 会社名
- 株式会社 中央クリエイト 関西
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
★経験豊富なシニアの方の応募を歓迎します。
●1日7時間程度、週4日程度の勤務を基本とした契約社員です。
公共用地補償業務の補償総合技術業務・発注者支援業務をお願いいたします。
◯具体的には
・発注者との打ち合わせ協議
・関係機関協議
・関係権利者の調査、整理
・成果品の照合
・関係権利者への補償説明
・用地交渉
・補償総合技術業務等の提案営業活動等 *働き方(勤務曜日・時間、勤務場所等)はご希望をお聞きした上で決定いたします。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以上（実務経験豊富な高齢者の雇用促進のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 実務経験年数10年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の専門的事務関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒532-0011
- 【住所】
- 大阪府大阪市淀川区西中島3ー1ー4 「関西支店分室」
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 関西支店の分室になります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,000円 ~ 4,100円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,000円~4,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給額は1日7時間・週4日勤務の場合の換算額。
月額賃金は下記の範囲で、経験・保有資格・勤務条件により決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日程度 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は9:00~18:00の6時間以上で相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒631-0076
- 【所在地】
- 奈良県奈良市富雄北1ー5ー8
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 【補償コンサルタント、環境調査、建物調査】公共事業や民間開発に伴う損失の補償調査及び周辺環境の調査が主な事業内容になります。用地補償調査、事業損失調査、環境調査等。
- 【会社の特長】
- 補償コンサルタントのスペシャリストとして平成13年に設立しました。全国に拠点を展開し社会の環境づくりに貢献しています。資本・人材等全てにおいて100%第三者機関として運営しています
- 【代表者名】
- 代表取締役 足立 智司
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒532-0011
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市淀川区西中島3ー1ー4 「関西支店分室」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄