正社員
NC旋盤工
- 会社名
- 三和特殊鋼 株式会社
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
当社は特殊鋼の販売や加工を行っている専門商社です。
熱に強い、サビない、硬いなどの特性をもつ鋼を特殊鋼といいます。この鋼材をNC旋盤で穴あけや形状加工をすることが主な仕事です。
〇お客様からの図面をもとに営業と打合せ 〇加工に必要な工具を選び機械に取り付け 〇鋼材を機械にセット。図面に従い、機械に数値を入力 〇出来上がるまで他の加工を行います 〇加工完成後は寸法等をチェック
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒571-0015
- 【住所】
- 大阪府門真市三ツ島5丁目13-17
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 220,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 扶養家族の配偶者 月5000円
子1人につき 月5000円 住宅手当 月1万5000円 1人暮らし入社3年未満 食事補助 給食弁当代を半額補助
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（※求人に関する特記事項参照）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年4回土曜日出勤あり、祝日は会社カレンダーによる出勤日あり 夏期休暇5日、年末年始休暇6日、GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 年8回は通常業務後に社内研修を実施し、研修当日の就業時間は 8:45~19:30となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒571-0015
- 【所在地】
- 大阪府門真市三ツ島5丁目13-17
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 自動車部品の建設機械部品などを製造するために必要な「金型」に活用される特殊鋼。その専門商社として切断・加工をして販売しています。
- 【会社の特長】
- 「ONEonONE」(一対一で向き合う事)の精神で、ものづくりにおけるベストパートナーを目指しています。資格取得支援あります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 勝野 茂
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 4,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 62人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒571-0015
- 【選考場所住所】
- 大阪府門真市三ツ島5丁目13-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄