正社員
電子部品包装資材原材料の製造スタッフ
- 会社名
- ニッポー株式会社
- 勤務地
- 大阪府大東市
- 給与
- 月給 228,000円 ~ 278,000円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◎電子部品包装資材製造工場でのプラスチックシート製造スタッフ
★転勤なし★年間休日128日★髪色自由
・成品の搬出作業
・完成品の次工程への出荷準備、梱包、出荷作業
・工場内の整理、整頓、清掃作業
・作業記録入力のためEXCEL操作 など
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 【歓迎】工場での機械操作や作業の経験がある方 ※未経験者も大歓迎です。
- 【必要なPCスキル】
- EXCEL入力
- 【郵便番号】
- 〒574-0062
- 【住所】
- 大阪府大東市氷野2丁目3番7号
- 【最寄り駅】
- JR学研都市線 住道駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内に喫煙専用室設置(火・木禁煙デー)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 228,000円 ~ 278,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,000円 ~ 278,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 191,000円~211,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務・役職手当 37,000円〜67,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時間給1,355円~1,650円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均16時間 36協定特別条項あり（繁忙期等、時間外労働を1年のうち6回を限度として1カ月あたり80時間、1年あたり720時間まで延長できます。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇 仕事量により、休日出勤の相談をさせていただく場合あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 日勤のみの勤務です!
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 「チャレンジキッズ保育園」と共同利用契約。従業員価格で利用可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒574-0062
- 【所在地】
- 大阪府大東市氷野2丁目3番7号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- プラスチックの包装容器・資材メーカー 医薬品・医療器具・化粧品・医薬部外品の製造 半導体収納テープ・精密光学部品・食器容器の製造販売
- 【会社の特長】
- 丁寧な教育体制あり。協力しながら働く風通しの良い職場です。プラスチック包装資材や化粧品関連製品など幅広い事業を展開、取引先に大手企業も多く業績は安定しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 内田 宏彦
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 3億3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,076人 / 就業場所: 590人 / （うち 女性 282人、パート 84人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒574-0062
- 【選考場所住所】
- 大阪府大東市氷野2丁目3番7号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄