正社員
【未経験者歓迎】空調・電気工事の施工管理|現地調査、見積
- 会社名
- i-CREW 株式会社
- 勤務地
- 大阪府大東市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
空調工事や電気工事に関する施工管理業務として、現場管理や現地 調査、見積作成まで幅広く担当します。未経験の方も先輩社員が丁 寧にお教えするため、基礎から無理なく業務を習得できます。
■現地調査、施工内容の確認
■見積作成、工事計画の立案
■現場管理、進捗や品質の確認
入社後は補助業務からスタートし、業務の流れや専門知識を一つず つ身につけていただきます。人と関わる機会が多い仕事のため、話 すことが好きな方やチームで協力しながら働きたい方に向いている 仕事です。【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒574-0043
- 【住所】
- 大阪府大東市灰塚6丁目4-12
- 【最寄り駅】
- JR学研都市線 鴻池新田駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 205,400円~226,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（44,600円〜73,700円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず30~45時間分の時 間外手当を固定残業代として支給し、30~45時間を超える時間 外労働分は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ※スキル・経験を考慮し決定
◆賞与あり(年4回※業績による)
前年度実績:80~360万円
◆昇給あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年4回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月~6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（週休二日制 その他 夏季休暇・年末年始(会社カレンダーによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *現場による
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒574-0043
- 【所在地】
- 大阪府大東市灰塚6丁目4-12
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 空調機器の入替・新設工事を中心に電気工事(LED更新等)や設備修理に対応。点検・保守も行い安定した事業基盤を構築しています。
- 【会社の特長】
- 若い世代が中心となって活躍しており、先輩社員が常に近くでサポートするため、相談しやすく安心して働ける職場環境です。従業員の定着率も高く、長期的なキャリア形成が可能です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 森川 高志
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒574-0043
- 【選考場所住所】
- 大阪府大東市灰塚6丁目4-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄