正社員
介護職員(特養)
- 会社名
- 社会福祉法人 山麓会
- 勤務地
- 大阪府四條畷市
- 給与
- 月給 212,500円 ~ 280,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
特別養護老人ホーム50名ショートステイ10名で計60名 地域密着型介護老人福祉施設29名のいずれかの施設
・1ユニット8~9名で7ユニット
・介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助など)
・全室個室、トイレ付、各ユニットに浴室完備
(各階には機械浴槽を完備し、職員の腰痛予防に取組)
※「ユースエール」認定を受けています。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（規定により年齢制限が定められている為・定年未満の方の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒575-0061
- 【住所】
- 大阪府四條畷市清滝中町1-3
- 【最寄り駅】
- JR学研都市線 四条畷駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（四條畷市内 ※特記事項参照）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 清滝らくらく苑 南野らくらく苑 雨塚らくらく苑
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,500円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,500円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 185,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 27,500円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・更衣手当(1日):119円~175円
・夜勤手当(1回):6000円(21時~7時勤務)
・資格手当(介護福祉士):8000円
・皆勤手当:10000円
・住宅手当:15000円(条件あり)
・扶養手当(未就学児童のみ):2500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,989円〜7,490円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)又は10:30~19:30
(4)21:00~7:00 休憩時間120分 シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒575-0061
- 【所在地】
- 大阪府四條畷市清滝中町1-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、地域密着型介護老人福祉施設、居宅介護支援事務所など9の介護事業を展開中!!
- 【会社の特長】
- 制服はなく、茶髪やネイルも構いません。内部研修も充実しており、働きながら学べますので、資格や経験なく就業し、介護福祉士の資格保持者が多数在籍しています。
- 【代表者名】
- 理事長 田中 敏弘
- 【創業】
- 平成16年
- 【従業員数】
- 企業全体: 147人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 14人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒575-0061
- 【選考場所住所】
- 大阪府四條畷市清滝中町1-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄