正社員
管理者・ケアマネージャー(ケアプランセンター)
- 会社名
- 医療法人 今城クリニック
- 勤務地
- 大阪府富田林市
- 給与
- 月給 303,200円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*管理業務 *介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 *居宅介護サービス計画(ケアプラン)の作成 *居宅介護事業者との連絡調整 *お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い *介護保険外のサービスを含むプラン作成
※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり(6ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【郵便番号】
- 〒584-0082
- 【住所】
- 大阪府富田林市向陽台4丁目22-4 今城クリニック ケアプランセンター 南海・近鉄バス 向陽台2丁目バス停 下車徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（富田林市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 303,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 303,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 203,200円~203,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 50,000円
管理者手当 50,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- *主任ケアマネ手当 20,000円 *職務手当 勤務後半年以降
介護1件につき 500円
支援1件につき
50円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜4,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(月に8日程度休みあり) 年末年始休暇(12/30~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)休憩180分 シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒584-0082
- 【所在地】
- 大阪府富田林市向陽台1丁目4-17
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 通所介護・訪問介護・小規模多機能型介護・介護塾・ケアプランセンター・サービス付高齢者向け住宅・訪問看護・居宅介護支援事業所・内科・小児科・リハビリテーション科のクリニック
- 【会社の特長】
- 介護分野で伸びています。
- 【代表者名】
- 理事長 今城 保定
- 【創業】
- 平成2年
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒584-0082
- 【選考場所住所】
- 大阪府富田林市向陽台1丁目4番17号 今城クリニック 南海・近鉄バス 向陽台2丁目バス停 下車徒歩3分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却