正社員
一般事務(資材管理・購買事務)/未経験歓迎/社員食堂有
- 会社名
- 社会医療法人仙養会 北摂総合病院
- 勤務地
- 大阪府高槻市
- 給与
- 月給 199,700円 ~ 279,000円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
【経験不問・人柄重視!病院を支える事務のお仕事】
病院の資材管理課にて、医療材料や医療機器などの 発注・購買に関する事務業務をお任せします。
院内スタッフや取引業者とのやり取りもあり、 人との関りも楽しめます☆
◆主な仕事内容
・物品購入申請の確認、見積依頼、発注手続き
・稟議書作成、請求書処理、データ入力
・医療機器の保守点検、リース物件の管理
・院内各部署や取引業者との連絡・調整 入職後は簡単な業務から段階的に覚えていただきます。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、上限年齢未満を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なWord・Excel操作ができる方 (文字・数字の入力、簡単な文書作成、Excelでの簡単な計算など)
- 【郵便番号】
- 〒569-8585
- 【住所】
- 大阪府高槻市北柳川町6-24
- 【最寄り駅】
- 阪急京都線 総持寺駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,700円 ~ 279,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,700円 ~ 279,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 187,700円~267,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ベア評価手当 12,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 診療報酬加算期間終了後に賃金の見直しあり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.09ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時10分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間 36協定特別条項あり（繁忙期の場合、年6回・月80時間・年720時間まで延長することが出来る。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制で4週8休制となります(基本的には日曜・祝日は休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・実働7時間40分
・年間休日を基に算出した月平均所定労働時間:162時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 保育士人員体制及びご年齢によりお受入が出来ない場合があります
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒569-8585
- 【所在地】
- 大阪府高槻市北柳川町6-24
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院
- 【会社の特長】
- 一般急性期入院医療・専門性の高い外来医療・24時間1次2次救急医療・地域医療福祉介護のマネジメント・医療職の教育研修
- 【代表者名】
- 理事長 木野 昌也
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 562人 / 就業場所: 560人 / （うち 女性 390人、パート 30人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒569-8585
- 【選考場所住所】
- 大阪府高槻市北柳川町6-24
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄