メインコンテンツへスキップ
正社員

■サービス提供責任者(万葉訪問介護センター)

会社名
社会福祉法人 真昌会
勤務地
大阪府三島郡島本町
給与
月給 282,054円 ~ 290,063円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
社会福祉法人 真昌会 - 求人バナー

仕事内容

訪問介護センターのサービス提供責任者として、訪問介護計画の作成、ヘルパーへの指示・指導、訪問介護サービスの調整と管理などを行います。介護福祉士資格必須です。
*業務上、原付バイクの運転が必要です *ご自分のバイク持込OK、手当別途支給 *ICTの導入に積極的にとり組むことが必要です *未経験でもご応募OK、丁寧にお仕事の説明をいたします *制服貸与、季節ごとの健康対策も万全、福利厚生も充実していま す。(求人特記事項をご参照ください)
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年の為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
必須: 原動機付自転車免許
【郵便番号】
〒618-0011
【住所】
大阪府三島郡島本町広瀬4-22-5 M.Fourビル203 トップケア万葉訪問介護センター
【最寄り駅】
阪急京都線 水無瀬駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 282,054円 ~ 290,063円
【支給額(a+b+c)】
月額 282,054円 ~ 290,063円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 178,000円~178,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 55,500円
役職手当 5,000円
資格手当 8,000円〜15,000円
【固定残業代(c)】
あり(35,554円〜36,563円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
バイク手当:自己バイクにて訪問の場合 ひとり親就学援助手当:月5,000円/人
(ひとり親家庭に支給、小学生から高校生のお子様が対象)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,700円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計3.40ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
又は 8時 30分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(臨時業務発生時 月6回 月95時間 年715時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
フレキシブル勤務(早退、遅刻、中抜け)を利用して家庭の事情やお子様の学校行事などを考慮しながら勤務できます。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒569-0002
【所在地】
大阪府高槻市東上牧2丁目37-8
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
小規模特別養護老人ホーム・グループホーム・認知症対応デイサービス・看護小多機能ホーム・有料老人ホーム・デイサービス2事業所・訪問介護2事業所・福祉用具貸与・居宅介護支援2事業所
【会社の特長】
ご利用者様の喜びをわが喜びとし、利用者本位のサービスを追求します。ご利用者様を自分の大切な人として位置付け、心から喜んでいただけるよう、相手の立場に立って物事を考えます。
【代表者名】
理事長 粟辻 昌孝
【創業】
平成26年
【従業員数】
企業全体: 240人 / 就業場所: 9人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒618-0011
【選考場所住所】
大阪府三島郡島本町広瀬4-22-5 M.Fourビル203 トップケア万葉訪問介護センター
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む