正社員
大型ドライバー
- 会社名
- 三紀運輸大阪 株式会社
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 給与
- 月給 285,000円 ~ 435,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
全国展開している安心・安全・安定した会社です 関西圏での大手スーパーを中心とした関西一円の食品(チルド)の要冷トラックでの配送です 物流センターにて冷蔵食品をカゴ台車に積み、大手スーパーの店舗へ配送し空カゴ台車を、センターまで持ち帰る簡単なお仕事です (1日2~3往復します)
早朝スタート・昼スタート・夜間スタートと多数のパターンがあります
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢を上限として、上限年齢未満を募集(省令2号深夜勤務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 大型乗務経験(1年以上)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
- 【郵便番号】
- 〒567-0847
- 【住所】
- 大阪府茨木市野々宮1-3-1 三紀運輸大阪株式会社 野々宮事務所
- 【最寄り駅】
- 大阪モノレール 沢良宜駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 285,000円 ~ 435,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 285,000円 ~ 435,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 70,000円~80,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円〜15,000円
運行手当 205,000円〜340,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 安全手当20,000円 歩合給あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給:ツーマン乗車 9,600円
ワンマン乗車 9,700円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~13時00分
(2)15時00分~23時00分
(3)18時00分~2時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（繁忙期の自動車運転で、年960時間までが限度）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)以外にも就業時間あり、面接時にご説明します
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 応相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒566-0054
- 【所在地】
- 大阪府摂津市鳥飼八防2丁目11-27
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 総合物流事業 関連会社32社、グループの資本金総額2億7,100万円 総従業員数約1,400名
- 【会社の特長】
- グループ32社で、自社車両910台保有 若さと明るさを基本に全員一致団結して仕事に取り組む会社です 総合物流会社として創業以来着実に成長発展しています
- 【代表者名】
- 代表取締役 樟 政広
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,400人 / 就業場所: 103人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒566-0054
- 【選考場所住所】
- 大阪府摂津市鳥飼八防2丁目11-27
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄