正社員
常勤/介護士/コンセール茨木
- 会社名
- 株式会社 悠
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 給与
- 月給 219,000円 ~ 325,000円
受付日: 2026-02-05 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年が65歳のため/夜勤があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒567-0831
- 【住所】
- 大阪府茨木市鮎川4丁目6-3 コンセール茨木
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（茨木市、高槻市の系列施設へ将来的に転勤の可能性あり）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 京阪バス 鮎川バス停 から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 219,000円 ~ 325,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 219,000円 ~ 325,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 178,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当手当 18,000円〜35,000円
能力手当手当 18,000円〜30,000円
協力手当手当 5,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当 10,000円/1回 正月手当
3,000円~5,000円/日 役職手当 10,000円~40,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分
又は 16時 30分 ~ 10時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 月9日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤手当のみ時間以上
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 従業員向け保育園あり応相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒567-0844
- 【所在地】
- 大阪府茨木市大同町2-1 ランドマーク3ー1F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営
- 【会社の特長】
- 有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中村 喜代香
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒567-0844
- 【選考場所住所】
- 大阪府茨木市大同町2-1 ランドマーク3ー1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄