特任研究員（常勤）
特任研究員(常勤)
- 会社名
- 国立大学法人 大阪大学 D3センター
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 給与
- 年俸制 5,178,600円 ~ 6,648,000円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学院（修士号取得者またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること(採用日までに取得見込みの者を含む)）
- 【必要な経験等】
- 必須: ・計算機システム、あるいはネットワークの運用管理経験があり、スーパーコンピューティングシステムの構築、維持、管理、ユーザ支援、運営に対する興味を有すること。
- 【郵便番号】
- 〒567-0047
- 【住所】
- 大阪府茨木市美穂ケ丘5-1
- 【最寄り駅】
- 大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内原則禁煙
その他
- 【特記事項】
- 阪急バス・近鉄バス 阪大本部前バス停 から 徒歩7分
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 5,178,600円 ~ 6,648,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 431,550円 ~ 554,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 431,550円~554,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額=年俸額÷12ヶ月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 特任研究員（常勤）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ※雇用契約期間満了後、審査により更新の可能性あり(ただし、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする)）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 裁量労働制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始12/29~1/3 年次有給休暇については、求人に関する特記事項参照）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働 時間:1日8時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 自己負担有り。その他特記事項参照。
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 学内保育園、ただし選考有り
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒567-0047
- 【所在地】
- 大阪府茨木市美穂ケ丘5-1
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 情報処理技術基盤の整備、提供及び研究開発、情報基盤に支えられた高度な教育の実践並びに知的資源の電子的管理及び提供
- 【会社の特長】
- 情報処理技術基盤の整備、提供及び研究開発、情報基盤に支えられた高度な教育の実践並びに知的資源の電子的管理及び提供
- 【代表者名】
- センター長 降籏 大介
- 【創業】
- 昭和6年
- 【従業員数】
- 企業全体: 9,784人 / 就業場所: 95人 / （うち 女性 37人、パート 21人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒567-0047
- 【選考場所住所】
- 大阪府茨木市美穂ケ丘5-1 D3センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄