正社員
事務総合職(年間休日123日)
- 会社名
- 第一貨物株式会社 北大阪支店
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 給与
- 月給 227,470円 ~ 267,390円
受付日: 2026-01-07 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel入力レベル
- 【郵便番号】
- 〒567-0853
- 【住所】
- 大阪府茨木市宮島2丁目5-1 北大阪トラックターミナル1号棟
- 【最寄り駅】
- 大阪モノレール 沢良宜駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 227,470円 ~ 267,390円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 227,470円 ~ 267,390円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 160,970円~185,390円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 29,500円〜45,000円
勤務地手当 21,000円
入職手当 16,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当配偶者10,000円
被扶養者1人当たり4,000円(但し2人迄)
時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,800円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時45分
(2)10時00分~19時45分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（通常の輸送量を超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時、年6回を限度に1ヶ月80時間1年720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本的に土曜・日曜・祝日 夏季休暇・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 社宅制度(会社規定による)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒567-0853
- 【所在地】
- 大阪府茨木市宮島2丁目5-1 北大阪トラックターミナル1号棟
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システム設計・運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造り梱包業、通関業、倉庫業、情報処理サービス業ほか
- 【会社の特長】
- 昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。
- 【代表者名】
- 北大阪支店長 高橋 賢次
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,640人 / 就業場所: 52人 / （うち 女性 2人、パート 12人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒567-0853
- 【選考場所住所】
- 大阪府茨木市宮島2丁目5-1 北大阪トラックターミナル1号棟
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄