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正社員

自動車整備士

会社名
大谷自動車 株式会社
勤務地
大阪府泉佐野市
給与
月給 258,347円 ~ 285,138円
受付日: 2026-08-31 有効期限: 2026-10-31
大谷自動車 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

◇具体的なお仕事内容◇
・タイヤやオイル交換など、お客様にご案内
・車体の整備や無料点検、法定点検
・故障車の修理や車検整備等 先輩スタッフのフォローや簡単な業務からスタートできるので、不安なくお仕事が始まれます!
◇取り扱う車種◇
・軽自動車を中心に、普通車も含めたオールメーカーを取り扱っています。
変更の範囲:フロント、受付事務など会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限に募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 自動車整備・検査員
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 三級自動車整備士
あれば尚可: 二級自動車整備士
あれば尚可: 自動車検査員
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
特になし
【郵便番号】
〒598-0034
【住所】
大阪府泉佐野市長滝753
【最寄り駅】
JR阪和線 長滝駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(和歌山店(和歌山市平岡117-1))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 指定の喫煙所以外の喫煙不可
【賃金形態と金額】
月給 258,347円 ~ 285,138円
【支給額(a+b+c)】
月額 258,347円 ~ 285,138円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 217,500円~235,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(40,847円〜50,138円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
・通勤手当(上限2万円)
・扶養手当(扶養1名につき5000円)
・達成手当(5000円~20000円)
・資格手当(10000円~50000円)
・賃金は経験により優遇します

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜50,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
試用期間中はチームのインセンティブの支給なし

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均25時間 36協定特別条項あり(時間外労働を1年のうち6回を限度として1か月90時間、1年あたり720時間まで延長できます)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
火 / 他
【週休二日制】
その他(毎週火曜日と月に3日シフト制で休みが決定 GW:4日 夏季:4日 祭り:2日 慰安旅行:2日 年末:5日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒598-0034
【所在地】
大阪府泉佐野市長滝753
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
南大阪最大級のオールメーカー届出済軽未使用車販売店です。総在庫500台の中からお客様に合ったお車を提案します。また、車検整備から板金塗装、損害保険代理業務と、幅広く行っています。
【会社の特長】
平均年齢31歳と、非常に若いスタッフが在籍しています。全国トップクラスの実績もチームワークあってのこと。飛込訪問、ノルマもなく、社内イベントも多く、とてもアットホームな会社です。
【代表者名】
代表取締役 大谷 哲也
【創業】
昭和31年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 117人 / 就業場所: 77人 / (うち 女性 34人、パート 25人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒598-0034
【選考場所住所】
大阪府泉佐野市長滝753
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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