正社員
ケアマネージャー
- 会社名
- 有限会社ハルコーポレーション
- 勤務地
- 大阪府阪南市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・介護相談、ケアプランの作成
・要介護認定の書類作成代行
・介護保険の給付請求
・関係各所との連絡調整
*ケアマネージャーの経験者優遇
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢未満の方を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒599-0212
- 【住所】
- 大阪府阪南市自然田816-5 介護と医療の相談室ハル
- 【最寄り駅】
- JR阪和線 和泉鳥取駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別手当 10,000円〜30,000円
住宅手当 10,000円
資格手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1300円~2000円(経験による)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 早出・遅出・時間応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒599-0212
- 【所在地】
- 大阪府阪南市自然田780番地の13
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 福祉用具レンタル・販売、住宅改修。
訪問看護、児童支援、居宅介護支援事業。 - 【会社の特長】
- 福祉用具レンタル部門は大阪府全域、各支店営業エリアの利用者様の必要に応じたサービスを他のサービス事業所様と連携を取り迅速な対応をしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高延 政之
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 110人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒599-0212
- 【選考場所住所】
- 大阪府阪南市自然田816-5 介護と医療の相談室ハル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄