正社員
製造作業員
- 会社名
- 朝日熱処理工業 株式会社
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
- 給与
- 月給 258,000円 ~ 318,000円
受付日: 2026-09-24 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
下記業務に従事頂く予定です。
【前段取り】
製品の受入、仕様確認、治具セット、バスケット詰め
【熱処理オペレーション】
処理条件の設定、プロセス監視、熱処理炉の操作
【検査・品質管理】
硬さ試験(ロックウェル、ビッカース等)、外観・寸法検査
【設備保守】
炉の日常点検、清掃、消耗品交換
〔変更範囲:変更なし〕
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（年少者(満18歳に満たない者)は深夜勤務不可のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・機械図面の読図
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒572-0075
- 【住所】
- 大阪府寝屋川市葛原2丁目9番1号
- 【最寄り駅】
- 京阪本線 寝屋川市駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外屋根付き喫煙所です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 258,000円 ~ 318,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 258,000円 ~ 318,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 8,000円〜18,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【想定年収】400万円~500万円
【夜勤手当】深夜割増1.5倍を適用(法定1.25倍より高い優遇基準です!)
※入社当初は日勤でしっかり業務を覚えていただきます。仕事に慣れてから交代で夜勤(シフト制)に入っていただく流れですので、未経験の方もご安心ください。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時00分
(2)21時00分~6時30分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫したとき、年6回、1か月78時間、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は月一回程度出勤）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒572-0075
- 【所在地】
- 大阪府寝屋川市葛原2丁目9番1号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 金属部品及び金型の熱処理、表面改質加工、完成品の一貫受注。特に極小、高精度の部品、金型の精密熱処理を得意とします。
- 【会社の特長】
- 熱処理の受託加工をしており、経営理念や社訓、経営方針、経営計画等を明文化し、全員参画型の経営を行っています。個人の成長、働く環境の改善等に取り組む人間尊重型の活気のある会社です
- 【代表者名】
- 代表取締役 織田 章宏
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 5,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 41人 / 就業場所: 41人 / （うち 女性 18人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒572-0075
- 【選考場所住所】
- 大阪府寝屋川市葛原2丁目9番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄