正社員
歯科衛生士(年休126日/駅近です!)
- 会社名
- きらぼし みやぞの歯科
- 勤務地
- 大阪府交野市
- 給与
- 月給 305,000円
受付日: 2026-08-28 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◎2023年6月初旬にオープンした歯科医院での歯科衛生士業務
です。職員の産休に伴い、増員募集しております。
●歯科予防処置(歯石除去・薬物塗布等)
●ホワイトニング
●歯磨き指導
●歯科医師の診療・治療サポート等
*基本45分枠、希望ある場合担当制です。
受付業務も覚えていただける場合は給与UPします。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 歯科衛生士
- 【郵便番号】
- 〒576-0052
- 【住所】
- 大阪府交野市私部2丁目11-34
- 【最寄り駅】
- 京阪交野線 交野市駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 305,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 305,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 190,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 94,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（21,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 (月平均労働時間:173時間で計算)
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給
:190,000円 職務手当 :76,000円 固定残業代: 14,000円 固定残業代:7時間分
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時05分~18時35分
(2)9時05分~20時10分
(3)9時05分~17時10分 - 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 月 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏期休暇 祝日のある週の振替勤務もありません!）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 【火水】9:05~18:35(休憩1時間20分)
【木】
9:05~20:10(休憩1時間20分)
【金】
9:05~17:05(休憩1時間20分)
【土】
9:05~17:10(休憩50分)★週40時間勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒576-0052
- 【所在地】
- 大阪府交野市私部2丁目11-34
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 歯科クリニック、一般歯科(虫歯治療、入れ歯、義歯、歯周病治療など)予防歯科、小児歯科、インプラント、セラミック治療、ホワイトニング、口腔外科 等
- 【会社の特長】
- 2023年6月開業の歯科医院です。「お子さんからご年配の方まで家族で通え、地域の皆様とともに生きていく歯科医院」を目指しています。
- 【代表者名】
- 院長 宮園 将也
- 【創業】
- 令和5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 10人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒576-0052
- 【選考場所住所】
- 大阪府交野市私部2丁目11-34
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄