パート労働者
訪問看護師・准看護師/開設間もない事業所/未経験可
- 会社名
- Firstmoon 株式会社
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 給与
- 時給 2,000円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◎開設して間もない、新しい訪問看護ステーションです。
利用者さまのご自宅などを訪問し、健康状態の確認、 バイタルチェック、服薬管理、必要な医療的ケア、 看護記録などをお願いします。
現在はまだ訪問件数も多くないため、最初から何件も お願いせず、仕事の流れを知りながら慣れていけます。
「訪問看護に興味はあるけれど、経験がなくて不安」
「病院や施設での経験を違う環境でも活かしたい」 そんな方も歓迎します。未経験・ブランクのある方も スタッフがサポートします。60歳以上の方も同一条件。
応募前の見学や仕事内容のお問い合わせも歓迎します。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 「簡単な文字入力ができれば可」
- 【郵便番号】
- 〒573-1141
- 【住所】
- 大阪府枚方市養父西町27-35 エスポワール3階 訪問看護ステーション せとか
- 【最寄り駅】
- 京阪本線 牧野駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 「訪問先は主に枚方市及び周辺地域です。」
- 【賃金形態と金額】
- 時給 2,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,000円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,000円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,200円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.60%〜35.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績、勤務態度、能力、業務遂行状況及び会社の経営状況等を総合的に判断する。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇 日数・曜日相談の上、シフト制）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 土曜日・日曜日はお休みです。
勤務時間・曜日は相談に応じます。短時間勤務も可能です。
ご家庭や子育て等の都合にも柔軟に対応します。
休憩時間は勤務時間に応じ法定どおり付与します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒573-1141
- 【所在地】
- 大阪府枚方市養父西町27-35 エスポワール106
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 生活介護事業所 居宅介護事業所の運営
- 【会社の特長】
- 医療ケアに特化した生活介護事業所です。
看護師が複数在籍し、重度障がいの利用者様を安全に支える体制を整えています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 松本 徹
- 【創業】
- 令和3年
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒573-1141
- 【選考場所住所】
- 大阪府枚方市養父西町27-35 エスポワール106 生活介護事業所 れもん
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄