正社員
【正社員】職業指導員 クオリアステラ
- 会社名
- 株式会社 エターナルライト
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 給与
- 月給 221,000円 ~ 242,000円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
就労継続支援B型事業所において、障がいのある利用者様が安心して作業や日中活動に取り組めるよう、サポートを行っていただきます。
具体的には、軽作業の指導、サポートや見守り、必要に応じて食事・排せつ・移動などの身体介助、事業所とご自宅間の送迎業務(社用車・AT限定)などを担当していただきます。
また、生活面・仕事の困りごとや将来について、利用者様やご家族と共に考え、その人らしさを一緒に考えていくお仕事です。
業務に慣れるまでは職員が丁寧にサポートいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
【業務変更範囲】なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 障がい福祉サービス分野での実務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒573-0022
- 【住所】
- 大阪府枚方市宮之阪1-22-10 上田ビル2F 就労継続支援B型事業所 クオリアステラ
- 【最寄り駅】
- 京阪交野線 宮之阪駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,000円 ~ 242,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,000円 ~ 242,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 195,000円~214,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（16,000円〜18,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜1.03%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始12/30~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: グループ内保育園の利用が可能 ※空き状況による
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒573-0093
- 【所在地】
- 大阪府枚方市東中振一丁目19-25-104
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がいを持つ未就学児童から成人の方々に繋がる支援を提供できるよう、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、グループホーなど、幅広い福祉事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 障がい福祉事業を中心に、児童発達支援から就労支援、グループホームまで幅広いサービスを提供しています。地域に根ざした事業運営を行い、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 一之瀬 知樹
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 96人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 7人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒573-0093
- 【選考場所住所】
- 大阪府枚方市東中振一丁目19-25-104
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄