正社員
保育教諭
- 会社名
- 社会福祉法人 交北会 あおぎりこども園
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 給与
- 月給 238,400円 ~ 252,300円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◎0~5歳児の乳幼児の保育をお願いいたします。(担任)
*あおぎりこども園では
乳児クラス(0歳児から2歳)は育児担当制保育を、
幼児クラス(3歳から5歳児)は異年齢混合で
教育・保育を行っています。経験者優遇します。
*どのクラスも複数担任制なので、安心して仕事を始めることが
できます。
*教育・保育に活かすことのできる研修の講師を園にお招きして
研修を行います。また、個々の希望の研修も費用負担等します。
*経験年数により優遇します。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育士、保育教諭の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力作業
- 【郵便番号】
- 〒573-1161
- 【住所】
- 大阪府枚方市交北4丁目1247-1
- 【最寄り駅】
- 京阪本線 枚方市駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 枚方市駅から京阪バス 田ノ口バス停 から 徒歩7分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 238,400円 ~ 252,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 238,400円 ~ 252,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 203,400円~212,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 枚方市定着手当 10,000円
処遇改善手当 25,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当 1,500円
経験年数により2年目以降の賃金を考慮します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.08ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 30分 ~ 18時 30分 の間の7時間以上
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日については3週間に1回出勤(行事の場合、出勤あり) 年単位で週休2日の休み(105日)を確保しています。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 7:30~18:30のシフト勤務(実働7.75時間)です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 他市より転居で希望の方は法人で用意します
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒573-1161
- 【所在地】
- 大阪府枚方市交北4丁目1247-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 幼保連携型認定こども園
- 【会社の特長】
- 「手をつなごう、大きな輪になろう」がモットー担当制保育や地域の子育て支援にも積極的に取り組んでいます。みんなの宝物である子ども達を一緒に守り育てていきましょう。
- 【代表者名】
- 理事長 森川 雅行
- 【創業】
- 昭和48年
- 【従業員数】
- 企業全体: 76人 / 就業場所: 68人 / （うち 女性 66人、パート 28人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒573-1161
- 【選考場所住所】
- 大阪府枚方市交北4丁目1247-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄