パート労働者
生活支援員(生活介護事業所 れもん)
- 会社名
- Firstmoon 株式会社
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,900円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◎利用者様と日常を一緒に過ごし、穏やかな時間を支えるお仕事
です。スタッフ多数で安心◎未経験や短時間勤務も歓迎!
笑顔で働ける穏やかな職場です。勤務時間の相談可。重度の
障がいをお持ちの方が、安心して過ごせるようサポートします。
排泄介助・食事介助・足湯・体位交換・見守りなど穏やかな
雰囲気の中でゆったり支援します。一人の利用者様に対して
複数のスタッフが関わり、チームで支える体制を整えています。
看護師は最大4名在籍しており、医療的ケアが必要な方にも安心 して対応できます。スタッフ同士の連携も良く、働く中でも安心 して取り組める環境が整っています。穏やかな日常を大切に
しながら、長く安心して 働ける職場です。シニア層(60歳
以上)の方も歓迎!(同条件)
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒573-1141
- 【住所】
- 大阪府枚方市養父西町27-35 エスポワール106 生活介護事業所 れもん
- 【最寄り駅】
- 京阪本線 牧野駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,900円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,220円~1,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 80円〜200円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,200円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.60%〜35.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇 日数・曜日相談の上、シフト制）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間は9:00~18:00の間で応相談。
短時間勤務や曜日の希望にも柔軟に対応します。
土日休みで、家庭や生活リズムに合わせて働きやすい環境です。
休憩時間:60分(6h超の場合)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒573-1141
- 【所在地】
- 大阪府枚方市養父西町27-35 エスポワール106
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 生活介護事業所 居宅介護事業所の運営
- 【会社の特長】
- 医療ケアに特化した生活介護事業所です。
看護師が複数在籍し、重度障がいの利用者様を安全に支える体制を整えています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 松本 徹
- 【創業】
- 令和3年
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒573-1141
- 【選考場所住所】
- 大阪府枚方市養父西町27-35 エスポワール106 生活介護事業所 れもん
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄