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フルタイム有期雇用職員

フルタイム有期雇用職員(技術支援)

会社名
公立大学法人大阪 大阪公立大学工業高等専門学校
勤務地
大阪府寝屋川市
給与
月給 188,110円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
公立大学法人大阪 大阪公立大学工業高等専門学校 - 求人バナー

仕事内容

(1)機械系実験実習に関する授業、クラブ・クラス活動、
文化祭展示に関する技術教育支援業務(責任者は担当教員)
・実験、実習および基礎、卒業研究における機械加工の技術指導
・クラブ、クラス活動における機械加工の技術指導
・実験室等の整備及び備品の維持管理
・実験工場における準備、後片付け
・学生の実験工場で行う作業に関しての技術指導、安全管理
・実習工場施設、工作機械等の設備保守、工具・備品等の維持管理
(2)学校行事その他の支援業務
(3)他分野の実験実習に関する技術教育支援の補助業務
(4)校務分掌業務
「変更範囲:法人の定める業務」

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 機械操作(フライス盤(NC含む)、旋盤、ボール盤、シャーリングマシン、コンターマシン、帯のこ盤等)ができること
【必要なPCスキル】
メール、グループウェア、ワード、エクセル、パワーポイント等の 操作ができること
【郵便番号】
〒572-8572
【住所】
大阪府寝屋川市幸町26-12
【最寄り駅】
京阪本線 寝屋川市駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(令和9年4月に大阪公立大学 中百舌鳥キャンパスへ移転予定)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内はすべて禁煙

その他

【特記事項】
令和9年4月に大阪公立大学 中百舌鳥キャンパスへ移転予定
【賃金形態と金額】
月給 188,110円
【支給額(a+b+c)】
月額 188,110円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 188,110円~188,110円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 150,000円
【その他の手当等付記事項】
通勤手当、時間外勤務手当、期末勤勉手当をそれぞれの条件に応じて支給します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月17日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年2回 計4.60ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
フルタイム有期雇用職員

契約期間

【雇用期間】
2026-05-01〜2027-03-31
【契約更新の可能性】
あり(条件: 契約期間満了時の業務量、財務状況、労働者の能力、健康状態、 勤務成績、勤務態度(欠勤5日以上や懲戒処分者は更新しない))

試用期間

【試用期間】
14日間

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時45分~17時15分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(業務の大幅変更等に伴う一時的、突発的な業務発生時 1日:8時間、1か月:60時間、1年間:540時間上限)

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始(12/29-1/3) 学校行事等において 土・日・祝日に勤務があります。(振替休日対応とします))

その他

【就業時間に関する特記事項】
上記の勤務時間以外において、 実働7時間45分勤務の場合もあります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒572-8572
【所在地】
大阪府寝屋川市幸町26-12
【産業分類】
教育,学習支援業
【事業内容】
大阪府における高等教育機関
【会社の特長】
5年間一貫の実践的専門教育を行う高等教育機関。ものづくりに関わる企画・設計・生産をトータルに考え、実践できる技術者を育成しています。
【代表者名】
校長 秋田 成司
【創業】
平成31年
【資本金】
1,759億3,300万円
【従業員数】
企業全体: 3,468人 / 就業場所: 116人 / (うち 女性 36人、パート 11人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒572-8572
【選考場所住所】
大阪府寝屋川市幸町26-12 *本校ホームページに交通アクセス(最寄駅からの地図)を掲載していますのでご参照ください。
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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