正社員
品質保証業務
- 会社名
- 株式会社 川下機工
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
- 給与
- 月給 218,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎入荷された材料の検査、加工済み製品の検査をお願いします。
◎自動車のステアリング部品・ブレーキ部品や、
産業用ロボットの部品などを製造しています。
◎マイクロメータ・ノギスの校正業務も行います。
*得意先へ車で訪問していただく場合もあります。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高等学校専攻科以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ◎図面を読み解くことができる ◎マイクロメーターやノギスを使って測定ができる ◎PCを使って帳票作成ができる
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ◎四則計算の式が入力できる ◎SUM関数が使える
- 【郵便番号】
- 〒572-0077
- 【住所】
- 大阪府寝屋川市点野3-25-1
- 【最寄り駅】
- 京阪本線 寝屋川市駅から 車13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に、喫煙所を設置
その他
- 【特記事項】
- 京阪バス 葛原バス停から 徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 218,000円~265,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 1,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ◎2時間以上の残業時に残業職手当150円/回
◎子女扶養手当6000円/月※条件あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,600円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時55分
(2)12時50分~21時45分 - 【休憩時間】
- 55分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（臨時の受注対応時に、1ヵ月70時間超は年6回まで、1年672時間以下）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ゴールデンウイーク・お盆・年末年始に長期休暇があります。 (EX.本年4/26~5/6→11日間休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)・(2)の1週間毎の交替勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒572-0077
- 【所在地】
- 大阪府寝屋川市点野3-25-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- NC旋盤、マシニングセンター、研削盤等を使って自動車用ステアリング・ブレーキ部品の機械加工を行っており、又、NC旋盤用機械工具の製造販売も行う。ISO品質・環境認証取得工場。
- 【会社の特長】
- 昭和39年創業の機械金属加工の企業で、量産の旋削加工に強い。社員総数120名余。品質、納期、能率が会社の生命であるをモットーにしており、年商額は24億円余である。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川下 英孝
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 7,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 120人 / （うち 女性 10人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒572-0077
- 【選考場所住所】
- 大阪府寝屋川市点野3-25-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄