正社員
ケアワーカー(特別養護老人ホーム むらの美来)
- 会社名
- 社会福祉法人 美郷会
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 給与
- 月給 241,550円 ~ 370,800円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*ご利用者様の生活援助、身体介護 *レクリエーションの企画、運営 等
●2024年4月開設の新しい施設です。
〈就業場所の職員数〉約60名の予定です。
〈施設入所定員〉
特養29人、グループホーム27人
小規模多機能ホーム併設
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜60歳（定年61歳のため (省令2号)法令の規定）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護福祉士の資格保有または3年以上の実務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒573-0016
- 【住所】
- 大阪府枚方市村野本町24番69号 特別養護老人ホーム むらの美来
- 【最寄り駅】
- 京阪電車交野線 村野駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 241,550円 ~ 370,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 241,550円 ~ 370,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 180,150円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特技手当 10,000円
処遇改善手当 51,400円〜60,800円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当(世帯主のみ)
・扶養手当
・休日手当
・当直手当
・夜勤手当 6,000円/回
※基本給は経験を考慮して算定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.44%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律61歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)7時00分~15時30分
(3)12時00分~20時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（1ケ月単位のシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:30~9:00(休憩時間120分)
施設状況によって早出・遅出の差違がある場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒573-1137
- 【所在地】
- 大阪府枚方市西招提町1253番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 枚方市を中心にショートステイ(短期入所)、デイサービス(通所介護)、小規模多機能ホーム、グループホーム、訪問介護等さまざまな介護・福祉サービスをおこなっています。
- 【会社の特長】
- 佐藤病院を中心とした母体の社会医療法人美杉会とともに、地域の医療・保健・福祉をトータル的にサポー卜するよう努めています。
- 【代表者名】
- 理事長 佐藤 美和子
- 【創業】
- 平成15年
- 【従業員数】
- 企業全体: 859人 / 就業場所: 65人 / （うち 女性 50人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒573-1124
- 【選考場所住所】
- 大阪府枚方市養父東町65-1 佐藤病院5階 社会医療法人美杉会グループ 法人事務局
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄