パート労働者
デイサービス介護職員(午前)【副業可】
- 会社名
- 社会福祉法人 たちばな会 特別養護老人ホーム 寝屋川石津園
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
- 給与
- 時給 1,250円 ~ 1,280円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎1日30名ほどの方が利用されるデイサービス介護業務です。
●利用者様の体調を確認し入浴の介助を行います。
入浴設備は、銭湯の様な大浴場と車椅子の方でも入浴して頂け
る機械浴と寝たまま入浴できるストレッチャー浴の3種類が
あります。大浴場を利用される利用者様が大半です。
●介助が必要な方の歩行介助、排泄介助等行います。
●利用されている方へレクリエーションの提供を行います。
*未経験から始めた方が多数おられます。毎日職員がつき業務内容
をしっかりお伝えしていきますので、介護経験がなく興味はある
ものの介護の世界に踏み出しにくい、と不安に思っている方も
安心です。子育て等介護の仕事から離れブランクのある方も
大歓迎です。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒572-0026
- 【住所】
- 大阪府寝屋川市石津中町35-8
- 【最寄り駅】
- 京阪本線 香里園駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内は禁煙。屋外の定められた場所に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,250円 ~ 1,280円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,250円 ~ 1,280円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,250円~1,280円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給 無資格
1,250円
初任者研修修了
1,260円
実務者研修修了
1,270円
介護福祉士
1,280円
処遇改善一時金(6月・12月)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~12時00分
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（祝日勤務あり シフト/固定応相談 正月休み12/31~1/2 土・日は基本休みですが年2回土曜日2時間会議を行います。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 午前中だけの業務です。
年に2回 土曜日10:00~12:00の2時間 デイサービス職員が全員集まっての会議を行います。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒572-0026
- 【所在地】
- 大阪府寝屋川市石津中町35-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム定員100名・ショートステイ定員15名・デイサービス定員34名・地域包括支援センター・認定こども園
- 【会社の特長】
- 高齢者福祉、こども園(保育園)を運営し、地域と共に歩む法人です。安心して暮らせる地域社会の未来を、地域の皆さまと共に作って行きます。職員の元気を地域に発信して行きます!
- 【代表者名】
- 理事長 西邨 智雄
- 【創業】
- 平成9年
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 120人 / （うち 女性 80人、パート 40人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒572-0026
- 【選考場所住所】
- 大阪府寝屋川市石津中町35-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄