正社員
訪問介護員【11/20面接会用求人】
- 会社名
- 一般社団法人 とまり木(ヘルパーステーション とまり木)
- 勤務地
- 大阪府松原市
- 給与
- 月給 203,200円
受付日: 2026-10-16 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
利用者様のご自宅に訪問しサービスを行う仕事です。
初任者研修修了者、介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎です。
未経験者の方でも丁寧に何度も同行し指導いたします。
ブランクのある方も歓迎いたします。
障がいをお持ちの利用者様が多いので医療的ケアも行っております。
今の資格をスキルアップいていただけます。
医療的ケア未経験の方には研修を受けていただくことも可能です。(条件付きで事務所負担)
利用者様、ご家族様にとても喜んでいただけるお仕事です。
「業務の変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（22時以降の勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士、喀痰吸引研修
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒580-0044
- 【住所】
- 大阪府松原市田井城1丁目7-26 309プラザ101号
- 【最寄り駅】
- 近鉄南大阪線 河内松原駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 事務所内禁煙、喫煙スペースなし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 203,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 203,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 203,200円~203,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 喀痰吸引が必要な利用者様を訪問し、実施した際は喀痰吸引手当(3000円)支給。
扶養家族1名につき家族手当(2000円)支給。
資格手当・皆勤手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最短3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 40分 ~ 23時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（基本的に毎週週休二日制としていますが、場合によっては変更することもあります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 当事業所は変形労働時間制を採用し、1日実働8時間を平均とする勤務で調整しています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒580-0046
- 【所在地】
- 大阪府松原市三宅中6丁目14番26号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 身体障害の方を中心に居宅サービス(自宅に訪問し、食事介助・入浴介助・排泄介助、医療的ケア等)を行っている事業所です。
松原市を中心にサービスをしています。 - 【会社の特長】
- 未経験の方も仕事をしながら資格を取ってもらうことができます。
24時間365日サービスなので希望の時間帯で勤務してもらうことも可能です。 - 【代表者名】
- 代表理事 北田 淳子
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒580-0044
- 【選考場所住所】
- 大阪府松原市田井城3丁目104-2 まつばらテラス (輝) 3階多目的ホール
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄