正社員
総務管理職
- 会社名
- 大和鋼業 株式会社
- 勤務地
- 大阪府松原市
- 給与
- 月給 377,000円 ~ 440,000円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◎総務業務を中心にプレイングマネージャーとして業務を行って
いただき、幅広く総務、人事等の業務も行っていただきたいと
思っています。
・従業員の勤怠チェック、給与などの労務管理
・人事考課制度の構築、運用管理
・社内行事の計画、運営
・採用、新入社員および現社員への各種研修の計画
・部下の指導、育成
[業務変更範囲:変更なし]
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 総務経験、マネジメント経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、パワーポイント
- 【郵便番号】
- 〒580-0046
- 【住所】
- 大阪府松原市三宅中7丁目4-26
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場あり
その他
- 【特記事項】
- 近鉄南大阪線 河内松原駅 から 徒歩25分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 377,000円 ~ 440,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 377,000円 ~ 440,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 372,000円~435,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・入社後1年経過後に住宅手当10,000円を
定額支給
・家族手当:配偶者7,000円。第1子3,000円
第2子以降1,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 12,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（納期逼迫等による対応等 5月16日から翌年5月15日まで 1か月上限99時間まで年6回を限度とし年間720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（毎月1回土曜日出勤あり、GW、夏季休暇、冬季休暇、 当社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 労災上乗保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒580-0046
- 【所在地】
- 大阪府松原市三宅中7丁目4番26号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 厚板精密溶断、簿・中・厚板レーザー切断 鋼製品製缶、曲げ、穴あけ、溶接等の加工 一般鋼材・特殊鋼材販売
- 【会社の特長】
- 日本を代表する大手建機・産機メーカーが主要取引先です。
創業100年・設立79年を迎え、厚板溶断から総合鋼板加工 メーカーに事業領域を拡大中の大阪の老舗企業のひとつです。 - 【代表者名】
- 代表取締役 津井田 照久
- 【創業】
- 昭和22年
- 【資本金】
- 6,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 166人 / 就業場所: 73人 / （うち 女性 15人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒580-0046
- 【選考場所住所】
- 大阪府松原市三宅中7丁目4-26
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄