正社員
4tドライバー【5/19面接会求人】
- 会社名
- 大信運輸倉庫 株式会社
- 勤務地
- 大阪府松原市
- 給与
- 月給 274,120円 ~ 305,280円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*大手メーカー様の専属物流がお仕事の中心となります。
内容としましては、近畿圏内の問屋様への配送、倉庫間の横持ち、パレット引取りなどになります。
*輸送方法は、手積み手卸しが中心となりますが、パレット積卸もございます。その場合、積卸時にリフト作業が必要な場合もあります。
「業務の変更の範囲」:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 4t車乗務経験、フォークリフト経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 8トン限定中型自動車免許
必須: 中型自動車免許
必須: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒580-0014
- 【住所】
- 大阪府松原市岡1-176-1
- 【最寄り駅】
- 近鉄南大阪線 河内松原駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 車庫は松原市丹南になります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 274,120円 ~ 305,280円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 274,120円 ~ 305,280円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 198,880円~198,880円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技術手当 6,600円〜26,400円
職務手当 7,120円〜11,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（61,520円〜69,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当(精勤手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月18日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 横乗り期間中(2~4週間)は、時給1,180円になります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 6時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日、祝日は交代出勤。 その他会社カレンダー）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 配達先により出社時間が異なります。(実働8時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒580-0014
- 【所在地】
- 大阪府松原市岡1-176-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 保管・輸送・病院納品等、物流関係の事業です。
輸送は主にルート配送、入出庫作業管理です。 - 【会社の特長】
- 倉庫・運輸共に物流品質向上に取組み、各荷主様にも評価が高く、今後、新規荷主様を獲得して事業所拡張も考えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 須原 敬三
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 48人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒583-0027
- 【選考場所住所】
- 大阪府藤井寺市岡2丁目10-18 DH藤井寺駅前ビル3F ハローワーク藤井寺
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄