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正社員

主任介護支援専門員

会社名
Lagom訪問看護ステーション ケアプランセンターLagom
勤務地
大阪府和泉市
給与
月給 345,000円 ~ 366,000円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
Lagom訪問看護ステーション ケアプランセンターLagom - 求人バナー

仕事内容

居宅介護支援事業所において、管理者としてご活躍いただきます。
訪問看護ステーションとの連携により、専門職の視点を取り入れたより質の高い支援が可能です。
・利用者様やご家族の相談対応
・ケアプラン(介護サービス計画)の作成・見直し
・サービス事業所や医療機関との連絡調整
・サービス利用状況のモニタリング、評価
・要介護認定調査の実施、書類作成・提出
・関係機関との会議への参加、情報共有 訪問看護ステーションが同施設内にあるのでコミュニケーションがしっかりとれる環境です。
※変更の範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢未満での募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 居宅介護支援事業所における管理業務経験。
【必要な免許・資格】
必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ほとんどの事務作業はPCまたはタブレット端末を使用しております。文字入力など基本的なスキルがあれば業務可能です。
【郵便番号】
〒594-0023
【住所】
大阪府和泉市伯太町6-10-20-502
【最寄り駅】
JR阪和線 信太山駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙。完全禁煙を推奨しています。

その他

【特記事項】
在宅勤務について相談可。勤務条件あり。
【賃金形態と金額】
月給 345,000円 ~ 366,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 345,000円 ~ 366,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 195,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当手当 40,000円〜45,000円
職能手当手当 40,000円〜51,000円
資格特別手当 20,000円
役職手当手当 50,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 31,600円
【その他の手当等付記事項】
事業貢献手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月
【試用期間中の労働条件】
給与変動なし。賞与なし。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(臨時訪問による勤務)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(土日出勤日は、平日に休日を振替。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒594-0023
【所在地】
大阪府和泉市伯太町6-10-20-502
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所 小児を除く、医療・介護保険対象者に対し、退院直後からターミナルケアまで対応しております。自費利用にも対応しております。
【会社の特長】
「Lagom」をキーワードに利用者様やスタッフ等関わる全ての人にとって「ちょうど良い」、ウェルビーイング(Well-being)な職場環境を整える事を最も重要視しています。
【代表者名】
代表社員 藤井 美沙
【創業】
令和4年
【資本金】
100万円
【従業員数】
企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 5人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充、増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒594-0023
【選考場所住所】
大阪府和泉市伯太町6-10-20-502
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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