パート労働者
全国展開の習い事教室【チャイルド・アイズ】等事務スタッフ
- 会社名
- 特定非営利活動法人フロー
- 勤務地
- 大阪府箕面市
- 給与
- 時給 1,300円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
■指定システムへの生徒・保護者様情報の登録、請求
■電話やLINE、メールでの保護者様対応
■現金出納管理
■備品発注、管理、購入(近隣店舗)
■生徒来校時の対応(トイレ付き添い、出席カード対応)
■教室内の掃除、整理整頓 事務と電話オンライン対応および子どもたちの対応もお任せします。明るく楽しい学びの場を作るために、一緒に働いていただける方をお待ちしています。短期間ではなく年単位で長く勤務いただけることが条件です。
※職務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 職種にかかわらず、エクセル、ワード、パワーポイントの仕事での利用経験必須。速いタッチタイピングできること。 Canvaやスプレッドシート使用経験者歓迎
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、パワーポイントの利用経験必須。速いタッチタイピングできること。 Canvaやスプレッドシート使用経験者歓迎
- 【郵便番号】
- 〒562-0003
- 【住所】
- 大阪府箕面市西小路3丁目1-15 アクセス箕面201
- 【最寄り駅】
- 阪急箕面線 牧落駅 もしくは 箕面駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 当団体は、ビル1~3階で塾・アフタースクール事業を展開しています
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2週間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)14時00分~17時00分
(2)15時00分~18時00分
又は 8時 30分 ~ 12時 00分 の間の3時間程度 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度
- 【休日】
- 月 / 火 / 木 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務は水・金・土曜。年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇は9~10日ほど連休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 水・金曜:15:00~18:00 土曜:8:30~12:00
★土曜必須・週3日勤務。業務量により追加勤務(1曜日追加や時間延長)を相談する場合あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒562-0003
- 【所在地】
- 大阪府箕面市西小路3丁目1-15 アクセス箕面201
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 「やる気スイッチグループ」が手掛ける知育・小学校受験教室「チャイルド・アイズ」と、子ども運動教室「忍者ナイン」(関西初)、「個別指導塾スクールIE」等、5事業のFC運営
- 【会社の特長】
- 1階は個別指導塾。2階は運動教室、知育受験教室、プログラミング教室。3階は英語教室と、教育全般を展開。複数事業兼務で活躍中のスタッフも多い。
- 【代表者名】
- 代表理事 花城 康貴
- 【創業】
- 平成28年
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 12人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒562-0003
- 【選考場所住所】
- 大阪府箕面市西小路3丁目1-15 アクセス箕面201
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄