パート労働者
豊中市★みずほおおぞら★介護職員(夜勤専門)/パート
- 会社名
- 社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 給与
- 時給 1,377円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【 仕事内容 】
障がいのあるご利用者によりそう支援をお願いします。
主に知的障がいのあるご利用者の暮らしの支援をお願いします。
具体的には、食事、排泄、入浴(介助・見守り含む)や、更衣など の身辺支援などが含まれます。併せて、ご利用者の精神面の安定に 向けた相談などをもお願いします。パソコンシステムにて日々の記 録をします。先輩職員がサポートします。
※職務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜業務あり）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒561-0891
- 【住所】
- 大阪府豊中市走井3丁目5番35号 みずほあおぞら 伊丹バス 箕輪バス停下車 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（高槻市、茨木市、箕面市、豊中市池田市）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 阪急バス 宮川原橋バス停下車 徒歩6分 阪急宝塚線 豊中駅下車 徒歩 18分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,377円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,377円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,377円~1,377円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当: 6000円/回 資格手当:+30円(介護職員初任者研修)
+60円(介護福祉士・社会福祉士)
週30時間以上の勤務、かつ全シフト勤務可能な方は 時給+60円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月17日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)22時00分~7時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※実働8時間
※週4日程度まで
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 事業所内保育園(永寿園とよなか内、原田介護予防センター内)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒562-0012
- 【所在地】
- 大阪府箕面市白島3丁目5-50
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 設立55年の歴史があり,現在は大阪府下15拠点で約200以上の事業を行っています。高齢,障がい,保育の事業に取り組んでいます。その他介護福祉士養成施設や日本語学校も運営しています。
- 【会社の特長】
- 年間休日120日以上,有休も採用日から取得可能。研修専門の施設があり,サポート体制も充実で安心。新入職員研修あり,入職後も担当職員がフォローします。施設見学も随時募集しています。
- 【代表者名】
- 理事長 行松 英明
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,700人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 14人、パート 10人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒561-0891
- 【選考場所住所】
- 大阪府豊中市走井3丁目5ー35
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄