正社員
企画職/社長室メンバー/事業拡大フェーズで中核人材へ
- 会社名
- 株式会社 ホープハウスシステム
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・社長と直接コミュニケーションを取りながら仕事ができる
・会社の経営判断に関わる重要なポジション
・未経験からでも、経営視点が身につく環境・各事業の数値分析
・経営会議資料の作成、データ集計
・新規事業の企画・推進サポート
・各部署との連携による課題抽出と改善提案
・提携企業との折衝・資料作成
・社長の業務サポート(スケジュール・戦略補助など)
※職務の変更範囲:変更なし(本人希望を考慮・検討可)
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒564-0063
- 【住所】
- 大阪府吹田市江坂町1ー13-41 8階 大阪支店
- 【最寄り駅】
- 大阪メトロ 江坂駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室有り
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 244,800円~326,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（55,200円〜73,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- みなし残業手当は固定残業として30時間で計算 残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 各種賞金制度(オーダー賞有り)
昇給・昇格随時(役職手当有り)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（ゴールデンウイーク・夏季・年末年始休暇 会社カレンダー有・月一、二回土曜出社有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒561-0872
- 【所在地】
- 大阪府豊中市寺内2-13-57 緑地フレックスビル
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- マンションオーナー様のお悩みを解決し、満室経営・事業継続のお手伝いを行います。
有料職業紹介事業(27-ユ-304795) - 【会社の特長】
- ■マンション経営に関わる業務をワンストップで提供
■大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度
■25年大阪万博協賛企業 - 【代表者名】
- 代表取締役 吉村 新太郎
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 182人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒564-0063
- 【選考場所住所】
- 大阪府吹田市江坂町1ー13-41 8階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄